事業の安定と発展のためには環境の変化に
適応しなければなりません。そのために事業の未来図を描く。
それがビジネスモデルのリデザインです。
事業の安定と発展のためには
環境の変化に適応しなければなりません。
そのために事業の未来図を描く。
それがビジネスモデルのリデザインです。
- Ex01
- マーケティングのリデザイン
Ex01
マーケティングのリデザイン
ソーシャルメディアを活用したチャネル拡充
- マルチチャネル化で変化に強い事業に
- 多様なアプローチで高いコンバージョンを実現
- 有料広告から脱却。 従業員が広告塔に
ソーシャルメディアを活用したチャネル拡充
- マルチチャネル化で変化に強い事業に
- 多様なアプローチで高いコンバージョンを実現
- 有料広告から脱却。 従業員が広告塔に
動画によるプロモーション
- 臨場感のあるイメージで「欲しい！」を刺激
- 身近な存在に（ザイオンス効果）
- 知り合いに紹介しやすい
動画によるプロモーション
- 臨場感のあるイメージで「欲しい！」を刺激
- 身近な存在に（ザイオンス効果）
- 知り合いに紹介しやすい
サブスクリプションサービスの開発
- ストック型収益の確保
- お客さんの潜在ニーズにリーチ
- 思わぬことが新たな収入源に
サブスクリプションサービスの開発
- ストック型収益の確保
- お客さんの潜在ニーズにリーチ
- 思わぬことが新たな収入源に
- Ex02
- ワークスタイルのリデザイン
Ex02
ワークスタイルのリデザイン
テレワークの導入
- 成果重視の働き方へ
- 業務の計画性の向上
- 移動時間／交通費の削減
テレワークの導入
- 成果重視の働き方へ
- 業務の計画性の向上
- 移動時間／交通費の削減
オフィス環境のリニューアル
- 垣根の撤廃によるコラボレーションの促進
- メリハリのある働き方によるパフォーマンス向上
- 省スペース化／書類の制限によるコスト削減
オフィス環境のリニューアル
- 垣根の撤廃によるコラボレーションの促進
- メリハリのある働き方によるパフォーマンス向上
- 省スペース化／書類の制限によるコスト削減
役職・権限・裁量の再定義
- 意思決定のスピードアップ
- 意思決定の精度向上
- 管理リソースの削減／実働リソースの増大
役職・権限・裁量の再定義
- 意思決定のスピードアップ
- 意思決定の精度向上
- 管理リソースの削減／実働リソースの増大
- Ex03
- 従業員育成のリデザイン
Ex03
従業員育成のリデザイン
従業員研修の強化
- 現場育成による負担の低減
- ミス・ロス・トラブルの起きにくい土台づくり
- 事業方針を落とし込み自走する組織へ
従業員研修の強化
- 現場育成による負担の低減
- ミス・ロス・トラブルの起きにくい土台づくり
- 事業方針を落とし込み自走する組織へ
ルールの再設計
- セキュリティの強化
- コンプライアンス意識の向上
- 足かせとなる過剰ルールの撤廃
ルールの再設計
- セキュリティの強化
- コンプライアンス意識の向上
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田中 穰
TANAKA MINORU
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